Conseil en Management & Organisation

La démarche de conseil s’appuie en premier lieu sur un travail d’investigations et d’analyse. Autant organisationnel, fonctionnel, que stratégique et managérial, cet audit permet d’obtenir une vision claire de ce qu’est votre entreprise et de percevoir comment elle concoure à la satisfaction des clients et à la performance financière.

Notre rôle est alors d’établir un diagnostic en identifiant les forces et les faiblesses, les opportunités et les menaces, et en vous apportant dans un premier temps un certain nombres de pistes qui pourraient permettre de faire progresser votre entreprise de manière durable et continue.

Nous vous accompagnons dans l’établissement des objectifs, des plans d’actions, leur planification. Notre démarche est de déployer une méthode projet en adéquation avec votre organisation, en vous permettant de garantir la meilleure méthodologie et le résultat à atteindre.

Avec notre appui, sur la formule que nous aurons validé ensemble selon vos envies, vos projets pourront devenir une réalité dans des conditions de réalisation optimales où chacun pourra participer ces aventures d’entreprise que seront vos projets. Nous vous aiderons à mobiliser toutes les parties prenantes, à susciter l’envie de participer à votre projet en prenant soin de respecter leurs contraintes et leurs intérêts.

 

Dans le cadre de vos contextes particuliers, nous cherchons l’équilibre entre créativité & innovation et pragmatisme & performance durable. Le réaliser dans des conditions favorisant le développement des personnes, de l’autonomie, de l’esprit créatif, et de l’intelligence collective sont aussi des axes qui concourent à la réussite de vos projets.

Voici quelques exemples de thématiques sur lesquels nous pouvont intervenir. N’hésitez à nous faire part de vos problématiques

Thématiques abordées

  • Créativité
  • Cohésion
  • Vivre ensemble – relations interpersonnels et clients
  • Travailler autrement
  • Performance & Efficience

Thématiques abordées

  • Créativité
  • Cohésion
  • Management adapté
  • Faire émerger les potentiels et de nouvelles capacités

Thématiques abordées

  • Management : Art de la relation humaine au travail

Thématiques abordées

  • S’armer pour l’avenir

Thématiques abordées

  • Construire son projet
  • Construire les bases, les fondements identitaires
  • S’organiser
  • Manager
  • Piloter son activité

Thématiques abordées

  • Construire son projet
  • Reprendre en main
  • Construire les bases, les fondements identitaires
  • S’organiser
  • Manager
  • Piloter son activité

A savoir, renseignez-vous auprès de la chambre consulaire ou du conseil régional dont vous dépendez, certains dispositifs peuvent prendre en charge les frais pédagogiques ou des prestations de conseil sous certaines conditions.