Démarche globale

Notre démarche s’appuie sur trois socles

savoir
le savoir
savoir-faire
le savoir-faire
savoir-etre
le savoir-être

Voilà pourquoi nous agissons suivant trois axes

conseil
Le Conseil

De l’échange renforcé d’une expérience opérationnelle de conduite de changement  et de management nait une stratégie, une évolution de politique managériale, ou des projets d’entreprise.

formation
La Formation

Un catalogue de nos prestations peut vous être transmis, il est bien sûr possible d’adapter ou de créer des formations à votre demande.

accompagnement
L’Accompagnement

Sous forme de coachings individualisés ou d’équipes, à destination des dirigeants, des managers, et de leurs équipes ou des particuliers.

Dans le cadre de vos contextes particuliers, nous vous proposerons plusieurs approches si possibles, en fonction de différents paramètres comme la maturité de votre organisation, les compétences de vos équipes, le comportement de votre personnel, la capacité d’apprentissage en autonomie…

Mais toujours dans la bienveillance, la bonne humeur et l’authenticité, nous travaillons sérieusement sans se prendre au sérieux.